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 Ambujob.fr a déménagé !.. Les petites annonces d'offres, demandes  d'emploi, vente de sociétés et d'agréments pour ambulanciers sont désormais à cette adresse:  www.ANNONCES-AMBULANCIERS.net
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Le nouveau site est maintenant 100% compatible pour Smartphones et tablettes. Parallèlement un
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blog à également été mise en ligne en mars 2018, dédié aux Smartphones.

Nous gérons ce site de petites annonces très connu sur la toile depuis 2011.. Son nom a changé en 2014.
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L'écriture d'une annonce se fait librement sans inscription....
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Le +.. Les annonces sont diffusée grâce à un scripts sur l'ensemble des réseaux sociaux ambulanciers: Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn  pour encore plus de visibilité.. et donc de réactivité. Au niveau professionnel, ce site web à une audience nationale.  
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EMPLOYEURS: L'inscription vous permettra de gérer vous même vos annonces au sein d'un espace personnel. Vous pourrez ensuite les rectifier, les effacer, insérer éventuellement des photos,  l'URL de votre site web, une vidéo etc..) Cela prend 3 minutes.  
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L'édition d'une annonce est plus souple que sur pôle emplois.. Avec la même sécurité grace à notre messagerie sécurisée.
 
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SALARIÉS: Vous pouvez posez votre annonce sans inscription.. Mais seuls les membres inscrits et donc possédant un espace personnel peuvent insérer un CV, une vidéo etc.. Même si cela n'est pas spécifié, joigniez toujours à votre e-mail un CV et une lettre de motivation bien rédigée.-

En partenariat avec le site
www.videos-streaming.eu
Catégories des REPLAY disponibles:

Les Ambulancier-es, le SECRET MEDICAL: 
La Loi Santé 2016 s'est vu précisée par deux décret d'application concernant le secret médical partagé: 
CE QU'IL FAUT SAVOIR
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STAGIAIRES en entreprises de transports sanitaire.. Eclaircissement légal sur les droits et les devoirs en matière de stage :
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REGLES à RESPECTER

 

Le FORUM: Version virtuel d'une bourse du travail géré par des militants syndicalistes. Ouvert en juin 2016. Participent a cette initiative des militant-e-s et/ou sympathisant-e-s aux organisations: CGT, FO, SUD, CDFDT et CNT Ce forum est ouvert librement a la lecture comme a l'écriture.

Cette "Bourse du travail" version numérique est un espace virtuel pensé sur le même principe que celui de la vraie vie.
Ci contre a droite vous pouvez voir les 20 derniers messages postés d'une partie seulement des salons disponibles =============>

                  www.ambulanciers.org

Un Lieu de discussions, de partages, de solidarité et d'échangent entre travailleurs. 100% compatible Smartphone et tablettes, chaque salon est géré et animé en toute autonomie par des militants encartés ou de simples sympathisants.

Cet espace, créé sous forme d'un forum de discussions, est une FAQ assez complète pour la Profession d’Ambulancier, mais pas seulement....

 

Recevez directement dans votre boite mail les nouveaux textes réglementaires, avenants, indemnités, et les parutions au Journal Officiel.
Les comptes rendus de commissions paritaires  et tout autres news sur notre métier. Cette newsletters est
MUTUALISÉE (Commune à plusieurs sites web militants) pour une meilleure efficacité
Un lien pour vous désabonner est toujours présent en bas de chaque mail que vous recevrez.
v.071117

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Plus d'infos   Inscrits: abonnés au  

Compatible 100% PC bureau, Smartphones et Tablettes

 


Détente !.. Quelques mini-jeux flash, sans pub, gratos, très faciles..
par ordre alphabétique:

 


Transports Sanitaires,  le Blog
www.TRANSPORTS-SANITAIRES.fr  le BLOG
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Un nouvel espace ambulancier dédié en priorité à ceux et celles qui souhaitent devenir ambulancier-e Mais surtout et avant tout un petit blog dédié aux internautes qui utilisent uniquement leur téléphone pour surfer. En effet, ce blog est 100% compatible avec les  smarphones
NOTE : Ce blog réalisé par @Marc, un ADE salarié, a la particularité de comporter une rubrique ouverte à un patron. C'est une première !.. A voir..

 


Les 5 dernières annonces pour :

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AMBULANCIER ADE

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AUXILIAIRE
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REGULATEUR et SECRÉTARIAT
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la PAGE des 5 dernières OFFRES

 



Liste des derniers messages postés
Tout salons confondus

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CGT - FO - CFDT - SUD

Forum 100% compatible Smartphones

 

Cet extrait de 02:44 est tiré de « 112 URGENCE AMBULANCE ». il s'agit d'une série télévisée que certains sans doute ont pu voir sur la chaine RTL 9 ou la 23..  
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Nous allons diffuser en streaming quelques épisodes sur espace privé.
Toutefois, nous vous proposons de regarder librement le 10eme épisode de la saison 2 pour vous faire une idée de la série.: 
SUIVEZ ce LIEN 

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Si vous êtes intéressé pour les autres épisodes de la saison 3, afin d’
obtenir dès à présent le code d’accès.. Envoyer nous un mail a : 112@web92.eu vous serez informé à chaque replay mis en ligne

 


les ESSENTIELS à Connaitre (FAQ)
qui nous concerne directement..

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        L'ELECTION des DÉLÉGUÉS
                    du PERSONNEL
       Tout savoir sur son organisation
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Tous les employeurs de droit privé, quels que soient leur forme juridique et leur objet, Ambulance inclus, ainsi que certains établissements du secteur public doivent organiser les élections des délégués du personnel, dès lors qu’ils occupent au moins 11 salariés.
==> LIEN

      LES HEURES DE DÉLÉGATION
         
Combien, a qui et leur gestion
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Les heures de délégation, appelées parfois « crédit d’heures », correspondent au temps accordé aux délégués du personnel pour l’exercice des missions qui leur sont dévolues par le Code du travail. ==> LIEN


   REPRESENTANTS DU PERSONNEL
         des Très Petites Entreprises
            TPE = moins de 11 salariés
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La loi n°2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi (dite loi Rebsamen) prévoit la création, à compter du 1er juillet 2017, d'une commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI). ==> LIEN
Son but :
représenter les nombreux salariés des Très Petites Entreprises qui ne le sont pas aujourd'hui
Chiffres 2016: source OPTL et INSEE pour les sociétés d'Ambulance: 62 % ont entre 1 et 9 salariés.

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Pour nous, Ambulancier-es, la CGT est largement majoritaires dans les TPE qui représente la majorité des société d'ambulances.

   RESULTAT NATIONAL ELECTION TPE 2017

1 - LA CGT avec 25,12% des voix
2 - La CFDT, avec 15,49 % (- 3,77),
3 - FO avec 13,01 % des suffrages
4 - L’UNSA avec 12,49 % des voix
5 - La CFTC avec 7,44 % des suffrages
6 - Solidaires 3,5 % des suffrages
Six autres organisations se partagent les voix restantes, parmi lesquelles la CNT et les Syndicats antiprécarité (SAP).


               LES PRUD'HOMMES
  Procédure de Saisine des Prud'hommes

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De nombreux litiges peuvent survenir entre une entreprise et un salarié. Dans tous les cas, c’est au Conseil de prud’hommes qu’il revient de trancher. Nous donnons ici une explication de la procédure, pas à pas.
Toutefois, au vu de la complexité de la législation des transports sanitaires (CCN) et de sa spécificité, vous devrez être assisté.

Ne restez pas isolé !
Nous vous conseillons en cas de conflit de vous tourner vers l'Union Locale ou Départementale CGT
la plus proche de chez vous.
La réforme Macron de la procédure prud’homale. Un article traite des éléments nouveaux essentiels de cette réforme (décret n°2016-660 du 20 mai 2016 )
                       
==> LIEN

             LOI TRAVAIL version 1:
    le RÉFÉRENDUM D’ENTREPRISE

 
La loi travail permet aux chefs d'entreprise de
 signer un accord avec des syndicats minoritaires

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Depuis le 1er janvier 2017, les accords relatifs à la durée du travail, aux repos et aux congés sont soumis, pour leur validité, au principe majoritaire (50%) avec possibilité d’organiser un referendum lorsque l’accord a été signé par des syndicats recueillant au moins 30 % des suffrages. ==> LIEN
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Cette loi travail et son inversion des norme, accentue grandement l'importance d'avoir au sein de la société d'ambulances ou vous travaillez comme DEA, AA (ou tout autre autre foncions), des délégués du personnel adhérent-e-s CGT. La version 2 prévue pour bientôt sera bien pire encore. Car celle ci permettra un référendum sans aucun syndicats du tout.

 

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